За какой период работы выдавать работнику справку о среднем заработке для ЦЗН?

Question

Добрый день! У нас сотрудница у которой сегодня последний рабочий день, она увольняется, просит оформить справку о среднем заработке в ЦЗН.
В декабре, январе и феврале она была на бес содержании. С 01.03.2018 она пошла в отпуск на 14 дней оплаченный 22.02.2018. А сегодня 15.03.2018 она получает компенсацию за отпуск.
Ей в центре занятости сказали заполнить справку за период до бес содержания сентябрь-ноябрь.
Подскажите какой период мне брать в расчет: сентябрь- ноябрь 2017 год или Январь - март 2018 год?

User 1 · Answer

Добрый день!Расчетный период будет сентябрь 2017-ноябрь 2017.или Январь - март 2018 год?Изначальным периодом для расчета среднего заработка в данном случае является декабрь 2017-февраль 2018:Цитата (п. 3 Постановления Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62 ):Средний заработок работника исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа),предшествующих месяцу увольнения.Это время исключается, т. к.:Цитата (п. 4 Постановления Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62):При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:<...>е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы илибез оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.Тогда необходимо:Цитата (п. 5 Постановления Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62):В случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.

User 2 · Answer

husky, Большое спасибо за помощь! 💐

За какой период работы выдавать работнику справку о среднем заработке для ЦЗН?

Comments