Как директору школы сохранить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу?
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Я директор школы веду еще дополнительно учебные часы. В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Собираюсь выйти работу на 0,5 ставки директора пока ребенку не исполнится 1,5 года, чтобы сохранить пособие. Могу ли я еще и вести учебные часы и сколько, чтобы сохранить пособие на ребенка?
Comments
-
Добрый день!
Согласно ст. 256 ТК РФ пособие сохраняется при работе на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком:
...По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. ...
ТК РФ не детализирует, сколько именно нужно работать часов, чтобы пособие сохранялось.
Арбитражный суд высказался, что сокращение рабочего дня не должно быть формальным, сокращение всего на несколько минут не дает право на получение пособия. Арбитражный суд: сокращение рабочего дня всего на несколько минут не дает права на получение «детского» пособия
ФСС при этом занимает более жесткую позицию и говорит о том, что сокращение рабочего дня даже на час не дает право на получение пособия. Сокращение рабочего дня на час не дает права на пособие по уходу за ребенком, считают в ФСС
