С иностранным гражданином, оформленным по договору ГПХ, расплачивались наличными: как отвечать на требование ИФНС?

Comments

• Добрый день! Расчеты с нерезидентами осуществляются только через расчетный счет организации.
  Через кассу не имели право выплачивать з/п.
• Добрый день.
  ВАС указал, в каких случаях организации вправе выплачивать зарплату иностранным работникам наличными
  Можно попробовать сказать, что опирались на это.
  И посмотрите совсем недавние Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 20.01.2020 N Ф01-7666/2019, Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 08.07.2020 №№ 07АП-5075/2020, А27-6265/2020 - здесь приняты решения не в пользу работодателей.
  Подробно расписаны причины для отказа и потенциально возможные смягчающие обстоятельства тоже упоминаются.
• Цитата: ерез кассу не имели право выплачивать з/п.

  Добрый день, а можно ссылку на законодательство?
• Александра Кривошеева
  Добрый день, 
  
  Александра Кривошеева,  есть вид на жительство - он является резидентом. Его работу можно оплачивать как наличными так и нет как я поняла
  ...у нас не трудовой договор..
  а договор ГПХ
  И на момент заключения договора у него не было карточки(( как же тогда быть?
  " Если иностранный работник не выразил своего согласия на перечисление заработной платы на счет в банке, а трудовым или коллективным договором условия перечисления средств не определены, работодатель может выдать ему зарплату наличными из кассы. Причем, данную выплату нельзя будет признать незаконной валютной операцией. Правомерность такого подхода подтвердил Высший арбитражный суд в определении от 27.01.14 № ВАС-19914/13 об отказе в передаче дела в Президиум этого суда. 
  просто тут все про трудовой((
• Цитата: на момент заключения договора у него не было карточки(( как же тогда быть?

  Вы могли отказать в заключении договора по этой причине. Отношения нетрудовые, так что отказ законный.
  Однозначно стоит просить о снисхождении, если сумеете доказать, что такая выплата была единственной; сумма её невелика; специалист абсолютно уникальный, а у вас был срочный запрос, не терпящий промедления. В других обстоятельствах взвешивайте уже сами, насколько весомыми для суда будут ваши аргументы.
• Александра Кривошеева, я прочитала приведенные вами постановления, правильно ли поняла все же, что если резидент т.е. с видом на жительство белее 180 дней на территории РФ - то возможно наличный расчет
  

  Цитата: ыплата была единственной;

  нет, выплата была не единственной( мы привлекали его на погрузку- разгрузку (и нет уникальности в работе)  - несколько раз
  "Если у иностранного сотрудника есть вид на жительство - он является резидентом. Его работу можно оплачивать как наличными, так и в безналичном порядке (подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 1 закона № 173-ФЗ) "
  так можно наличными? или все же нет(( 
  я\ на самом деле пытаюсь найти защиту..почему мы так сделали..
• Да, если на момент осуществления наличных расчётов он уже имел статус резидента РФ, на это можно ссылаться.
• Цитата: Да, если на момент осуществления наличных расчётов он уже имел статус резидента РФ, на это можно ссылаться.

  у меня есть копия вида на жительства, могу я тогда с пояснением + акт подписанный с суммой приложить и пояснить ссылаясь на подпункт ст. 173 РФ?
• Да, ссылайтесь на пп. "б" п. 6. ч. 1 ст. 1 173-ФЗ.
• Цитата: пп. "б" п. 6. ч. 1 ст. 1 173-ФЗ.

  Спасибо большое!