Здравствуйте! На основании ч. 1 ст. 168.1 ТК РФ водителю грузового автомобиля выплачиваются и суточные и надбавка за разъездной характер работы. Что из себя представляет такая надбавка и как ее рассчитать?
Comments
Добрый день. Размер и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками определенных работников (условие о разъездном характере работ является обязательным для включения в трудовой договор), могут устанавливаться коллективным договором, приказом руководителя, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. С целью компенсации расходов, связанных с разъездным характером работы, работодатель может предусмотреть выплаты в форме надбавки к заработной плате, которая будет являться частью оплаты труда (ст. 129 ТК РФ), либо как компенсацию по возмещению расходов, связанных с исполнением трудовых обязанностей по аналогии с суточными (ст. 164 ТК РФ). http://xn-------43dbdokgq1axbi7bhy2ajcet6a0t.ru.nds.monster/index.php?id=257407 http://xn-------43dbdokgq1axbi7bhy2ajcet6a0t.ru.nds.monster/index.php?id=257407
Цитата:Al-ra5
Спасибо Вам! Получается,что, компенсацию или надбавку организация выплачивает сотруднику по своему желанию и может не оплачивать?
Ст. 168.1 ТК РФ предписывает выплачивать (обратите внимание на название гл. 24 ТК РФ, к которой относится эта статья). А вот размеры и порядок выплаты определяет сам работодатель.